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Digitale Personalakte
Effiziente HR mit digitalen Lösungen

Revolutionieren Sie Ihr Personalmanagement mit HK Consulting und SER Doxis. Unsere digitale Personalakte ermöglicht schnellen, sicheren Zugriff auf Mitarbeiterdaten und optimiert HR-Prozesse.

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Die Vorteile der digitalen Personalakte mit Doxis

In der heutigen Geschäftswelt ist die Digitalisierung von Personalakten nicht nur eine Frage der Effizienz, sondern auch des strategischen Vorteils. HK Consulting, in Partnerschaft mit SER Doxis, bietet Ihnen die Lösung für die digitale Verwaltung von Personalakten, die Ihr HR-Management revolutioniert. Doxis ermöglicht einen schnellen, sicheren und ortsunabhängigen Zugriff auf alle relevanten Mitarbeiterinformationen und Dokumente. Durch die Automatisierung von HR-Prozessen reduzieren Sie den administrativen Aufwand erheblich und steigern gleichzeitig die Compliance und Datensicherheit Ihres Unternehmens.

  • Schneller Zugriff auf Mitarbeiterdaten
  • Signifikante Effizienzsteigerung
  • Hohe Datensicherheit & Compliance
  • Ortsunabhängige Verfügbarkeit
  • Automatisierte HR-Prozesse
  • Weniger Papierkram, mehr Übersicht
  • Einfaches On- & Offboarding
  • Zeitersparnis bei HR-Aufgaben
Personalakte

Integrationen – Brücken bauen in der digitalen Welt

Effiziente Personalprozesse durch Digitalisierung

Die Digitalisierung der Personalakte bietet nicht nur einen sicheren und schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten, sondern transformiert auch Ihre Personalprozesse grundlegend. HK Consulting ermöglicht es Unternehmen, mit der Plattform Doxis, Personalakten effizient zu verwalten, zu strukturieren und zu archivieren. Diese zentrale Lösung unterstützt das On- und Offboarding, die Verwaltung von Fortbildungen, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen und vieles mehr. Durch die Bündelung aller relevanten Informationen in einer digitalen Personalakte, optimieren wir Ihre HR-Prozesse, verbessern die Compliance und steigern die Produktivität Ihres Unternehmens.

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Revisionssichere Archivierung von Personalakten

Mit der digitalen Personalakte von HK Consulting profitieren Sie von einer revisionssicheren Archivierung Ihrer HR-Dokumente. Unsere Lösung stellt sicher, dass alle Personalinformationen gemäß den gesetzlichen Anforderungen aufbewahrt und geschützt werden. Die SER Doxis Plattform gewährleistet, dass Sie jederzeit schnell auf erforderliche Dokumente zugreifen können, während gleichzeitig die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und Compliance-Standards garantiert wird. Die Archivierungslösung bietet eine sichere Speicherung und macht Schluss mit dem manuellen Aufwand der Dokumentenverwaltung.

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Zentrale Zugriffsmöglichkeiten auf Personalinformationen

Die digitale Personalakte von Doxis ermöglicht es Ihnen, von überall und jederzeit auf Mitarbeiterinformationen zuzugreifen. Diese Flexibilität unterstützt eine moderne Arbeitsweise und fördert die Effizienz im Personalwesen. Durch die Integration in bestehende Systeme und Plattformen, wie SAP, Microsoft Office und viele Weitere, bietet Ihnen Doxis eine nahtlose Erfahrung für Ihr HR-Team. Unabhängig vom Standort oder genutzten Endgeräten haben Sie einen zentralen Überblick über alle relevanten Mitarbeiterdaten, die für die Personalverwaltung, Entscheidungsfindung und strategische Planung benötigt werden.

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Automatisierte HR-Prozesse und Workflows

Automatisierte Workflows und Prozesse sind Kernfunktionen der digitalen Personalakte, die durch HK Consulting und SER Doxis ermöglicht werden. Von der automatischen Dokumentenablage über Onboarding-Workflows bis hin zu Erinnerungen an wichtige Termine und Fristen – unsere Lösung vereinfacht und beschleunigt Ihre HR-Arbeit erheblich. Durch die Digitalisierung von Routineaufgaben können HR-Teams ihre Ressourcen effektiver nutzen und sich auf strategischere Aufgaben konzentrieren. Die Automatisierung trägt dazu bei, Fehler zu reduzieren, Compliance zu verbessern und letztlich die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

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Integriertes Dokumentenmanagement

Die digitale Personalakte von HK Consulting, powered by SER Doxis, bietet fortschrittliche Funktionen für das Dokumentenmanagement. Diese Funktionen umfassen die Versionierung von Dokumenten, die schnelle Suche und das einfache Teilen von Dokumenten innerhalb des Unternehmens. Mit der Möglichkeit, Dokumente direkt in der Personalakte zu bearbeiten, zu kommentieren und zu genehmigen, verbessert unsere Lösung die Zusammenarbeit und Kommunikation im HR-Bereich. Das integrierte Dokumentenmanagement erleichtert die Handhabung von Personalunterlagen und unterstützt eine transparente und effiziente HR-Arbeit.

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Das sagen unsere Kunden

Optimale Lösungen durch DOXIS-Technologie

Die hoch bewährte DOXIS-Software bildet das Herzstück unserer Arbeit. Durch die enge Partnerschaft mit der SER-Group, dem Hersteller von DOXIS, garantieren wir bei HK Consulting stets aktuelle, sichere und leistungsstarke Funktionen. DOXIS ermöglicht eine intuitive und effiziente Verwaltung Ihrer Lösung, wodurch wir die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen stetig optimieren können. Mit DOXIS an unserer Seite sind wir bestens gerüstet, um maßgeschneiderte und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden zu bieten.

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"Die beste Zeit, einen Baum zu pflanzen, war vor 20 Jahren. Die zweitbeste Zeit ist jetzt."

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Häufig gestellte Fragen zur
digitalen Personalakte

Wie lange müssen Personalakten aufbewahrt werden?

Mit HK Consulting und der digitalen Personalakte von Doxis können Sie sicher sein, dass alle Personalakten gemäß den gesetzlichen Anforderungen aufbewahrt werden. Die Fristen variieren: z.B. 10 Jahre für Lohnunterlagen und 6 Jahre für lohnsteuerrelevante Dokumente.

Wie ist die Aufbewahrungsfrist bei einem Arbeitsvertrag?

Arbeitsverträge müssen in der Regel bis zu 10 Jahre nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufbewahrt werden. Unsere digitale Lösung hilft Ihnen, diese Fristen einzuhalten und bei Bedarf Dokumente schnell abzurufen.

Muss man Gehaltsabrechnungen aufbewahren?

Ja, Gehaltsabrechnungen müssen aufbewahrt werden. Die gesetzliche Aufbewahrungsfrist beträgt sechs Jahre. Unsere digitale Personalakte bietet eine sichere und komfortable Lösung zur Aufbewahrung dieser wichtigen Dokumente.

Wie lange Lohnabrechnungen aufheben?

Lohnabrechnungen sollten gemäß den gesetzlichen Vorgaben mindestens sechs Jahre lang aufbewahrt werden. Unsere Lösung ermöglicht es Ihnen, diese und andere Dokumente effizient und sicher zu verwalten.

Wie lange muss ich Gehaltsabrechnungen aufbewahren?

Die Aufbewahrungsfrist für Gehaltsabrechnungen beträgt sechs Jahre. Mit unserer digitalen Personalakte wird die Einhaltung dieser Frist erleichtert, indem sie eine zentrale und sichere Ablage Ihrer Dokumente bietet.